Pada masa ini, hakikatnya untuk meningkatkan prestasi syarikat itu, syarikat mesti mempunyai sumber manusia yang berkualiti. Oleh itu, permintaan pekerja merekrut terbaik adalah sangat tinggi. Selalunya syarikat dikecewakan apabila mereka mengiklankan kekosongan jawatan mereka, sebab mereka menerima banyak CV yang tidak memenuhi keperluan syarikat. Apabila dilihat dari calon-calon secara keseluruhan, mungkin hanya 20% calon yang memenuhi syarat dan selebihnya adalah calon yang hanya mencuba nasib mereka.

jobsmart.co.id : Situs informasi lowongan kerja terbaru di indonesia mewujudkan satu sistem untuk dipadankan berdasarkan apa yang syarikat mahu dan apa calon itu. JobSmart membantu syarikat mencari calon yang berkelayakan dan mengisi kekosongan menggunakan SmartSystem Penggunaan pelbagai metodologi dalam SmartSystem membolehkan JobSmart memahami ciri-ciri calon dan dapat menyiarkan berjuta-juta calon dengan pantas.